【保存版】就職活動って具体的に何をすればいいの？｜就労移行支援事業所ルーツ関内

 

 

こんにちは。ルーツ関内です。

就職活動は具体的にどんなことをしていけばいいのでしょうか？

今回は、就職活動でやるべきことと、それぞれのポイントをまとめていますので、ぜひご覧ください。

就職活動をしていく上で、大きな部分は面接になりますが、行うべきことは「自己分析」「企業研究」「書類作成」「面接準備」の４つに分かれます。

 

目次

・自己分析

・企業研究

・書類作成

・面接準備

・まとめ

 

 

自己分析

 

 

どんな仕事に就きたいか、どんな仕事に向いているのかを知るためにまずは自己分析をしていく必要があります。

自分の中にある価値観やパフォーマンスが上がる環境、今までの経験などを振り返り整理することで自分の中にある軸が見えてきます。

 

今後はこの自己分析で得た内容を軸として活動していくことになります。

また、自身が持つ障害を理解することも大切です。自分の持つ障害の理解ができていないと、相手に伝えることができません。

オープン就労の場合に限らず、行っていきましょう。

 

自己分析については過去に記事で取り上げていますので、よろしければ障害者雇用で使える自己分析と障害特性理解のポイント！で詳しく扱っていますので、ぜひご覧ください。

 

 

業界・企業研究

 

 

 

 

自己分析で、自分のことについて整理を行いました。今度は業界の雰囲気や仕事内容・向いている人、各企業の理念や職種、勤務体系、求めている人材像などを把握していきましょう。

 

いきなり求人を一つ一つみていくのではなく、まずは業界・業種についての理解を深め、どんな分野があっているのかすり合わせていくことから始めるのがおすすめです。

転職活動では業界研究は必須！各業界の特徴とは？（マイナビAGENT）などの転職サイトでも情報を得ることが可能です。

 

 

書類作成

 

 

 

応募する求人が決まったら、必要書類を用意しておきましょう。基本的には「履歴書」・「職務経歴書」を準備します。それに加え、障害への配慮・特性なども記入するか、伝えられるように用意しましょう。

 

この段階で、応募する企業に合わせて志望動機・自己PRなどを考えていきます。履歴書等の書類も使いまわしたりせず各企業ごとに１部ずつしっかり用意しましょう。

応募方法として直接渡す以外にも郵送・メールで送る場合もありますので、どの方法で送るのかも確認しておきます。

 

下記の記事では障害特性についての書き方をまとめていますので、どう書けばいいか悩む・・・というかたはこちらも合わせてご覧ください。

【履歴書作成】　障害の詳細のまとめ方

 

 

面接準備

 

 

書類も作成し終えたら、面接の準備に入りましょう。

本番を想定し、面接の練習を行いましょう。面接練習をする前に想定される質問とそれに対する答えを考えておくことでスムーズに練習できます。合わせて企業訪問時や面接時でのマナーについても押さえておき、実際に練習することがポイントです。

 

面接についても、下記記事にて詳しく紹介していますので、面接段階の方は確認されることをお勧めします！

失敗できない！面接前に必ず確認しておきたい４つのポイント！

 

 

まとめ

 

 

今回は就職活動で行うことについてまとめて紹介しました。ポイントとしては２点です。

 

・4つの段階は個別で見るのではなく全て関連していて繋がりがある

・周りから見た自分を聞くことで客観的に自分を理解できる

 

やることも多く、複数の企業を探していくことは大変ですが、やるべきことをしっかりと行うことで自分にあった企業で長く就職するために大切になる部分ですので、ぜひじっくり準備してみてください。

就労移行支援事業所ルーツでは、ビジネススキルやコミュニケーションスキルが身につくように支援していくのはもちろんですが、就職活動の支援にも力を入れています。

クルーが個別に面接練習をしたり、就職活動対策の講座も幅広く行っています。

 

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